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西北电建对我公司领导班子进行综合考评

1月26日,西北电建干部考评组对我公司领导班子进行2021年度综合考评。会议在公司办公楼一楼会议室召开。西北电建人力资源部主任肖琦主持会议,党群工作部主任曹敏辉、人力资源部马卫东、纪检部雷煜;公司领导班子成员、副总师,机关部室正、副主任,二级单位党政负责人以及部分职工代表参加了会议。

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会上,西北电建纪委书记、考评组组长郭宏星指出,通过考评,肯定成绩,找出不足,提出改进措施,有利于促进广大干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”,践行《若干意见》,进一步加强领导班子建设和干部队伍建设。并提出三点要求:一是要正确对待年度考评工作,二是要坚持客观公正、实事求是的原则评价干部。三是要行使好民主权力,积极配合考评组做好领导干部考评工作。

赵海鹏从五个方面阐述了公司领导班子2021年的履职情况。他表示,公司在干部选拔任用工作中,认真落实上级有关干部管理和公司《中层干部管理办法》的相关规定,严守机制标准,严把推荐和考察关,严格履行选用程序,强化公示监督。

考评组对公司领导班子进行年度考评测评,并对2021年度干部选拔任用工作开展了民主评议。公司领导班子成员、机关部室主任等参加了个别谈话。西北电建纪委同时对三公司春节前落实中央八项规定精神和反“四风”情况进行了监督检查。

 

 

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