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公司党委召开2022年第一次中心组(扩大)集中学习会

1月21日下午,公司党委召开了2022年第一次中心组(扩大)集中学习会,西北电建副总经理、公司党委书记、董事长赵海鹏主持会议并讲话,公司领导班子成员、副总师参加会议。

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会上,专题学习了习近平总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精神;集团公司“145”规划关于适应性组织建设相关内容。与会人员结合自己分管业务和学习内容分别作了发言,总结2021年各项工作取得的成效,分析存在的不足,针对2022年工作思路和计划,紧紧围绕市场、经营、履约、改革、内控、发展等重点工作进行了规划,同时结合实际,提出了意见建议,为公司2022年的发展出谋划策。

中心组发言人王瑞山结合适应性组织建设及市场开发工作分享了所思、所感、所悟,分析了公司市场开发工作存在的主要问题和总体思路,提出了解决问题的方法和措施。

赵海鹏指出,通过此次会议,公司高管们要进一步统一思想、凝聚共识,厘清发展思路、明晰工作目标和重点,突破各项工作中的难点、关键点,促进各项工作取得更好的成效;要全面总结好2021年的各项工作,发现问题并找出解决问题的重要举措,进一步谋划好2022年工作思路,超前策划、总结提升,筹备开好年度工作会议及各项专题会议,为2022年各项工作良好开局奠定基础。

赵海鹏结合学习内容交流了心得体会,并针对此次会议提出三点要求:一是高管们要再塑格局,树立发展信心,要有功成不必在我、功成必定有我的奋进感,要真抓实干,马上就办,不好高骛远,亦不固步自封。二是以“334”工程,适应性组织建设、薪酬改革,任期制与契约化管理为抓手,注重管理提升,全面把控,树立系统性解决问题的方法,举一反三,提升管理意识和管理能力。三是要勇于突破,梳理问题,深入思考,系统谋划,切实抓好成果的转化,以此次会议提出的建议和意见,锚定更高的目标、确定更优的思路、拿出更实的举措,指导企业又好又快发展。

会议号召,公司全体高管要统一思想、凝聚共识,以锐意进取的朝气、改革创新的胆气、攻坚克难的勇气,奋力谱写公司高质量发展新的篇章。

公司党委办公室、党群工作部、纪检部负责人列席会议。


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